chatbot
x

Interflex Nederland
We zijn voor u bereikbaar op
+31 (0)30 6927 163 of per mail

Succesvol handelen en reageren met strategische personeelsplanning

Strategische personeelsplanning is een van de belangrijkste sturingsmechanismen van uw organisatie. Een efficiënte personeelsinzet helpt organisatiedoelstellingen te behalen en klant- en medewerkerstevredenheid te verhogen.

Wat is strategische personeelsplanning?

Personeelsplanning is het centrale onderdeel waarmee u de processen binnen uw bedrijf soepel laat verlopen. Het is een van de lagen binnen workforce management en het instrument waarmee u uw bestaande personeelsbestand en de capaciteitsvraag optimaal op elkaar afstemt.

“Optimaal” betekent in dit geval: zo kostenbewust, opbrengstgericht, medewerkersvriendelijk en servicegericht mogelijk. Dit is echter vaak een hele uitdaging – vooral wanneer de beschikbaarheid van uw medewerkers niet overeenkomt met de capaciteitsvraag, als gevolg van openingstijden, service-uren, leveringstermijnen of ziekenhuisbedbezetting.

Een efficiënte personeelsinzet helpt uw organisatiedoelstellingen te behalen en de klant- en medewerkerstevredenheid te verhogen.

Waar kan personeelsplanning ondersteuning bieden?

U kent het wel: Een medewerker wordt onverwacht ziek en meldt zich plots niet op het werk. Dit is vooral vervelend in tijden van hoge werkdruk en kan tijdrovende en kostenverhogende gevolgen hebben: Overwerk door het team, inzet van tijdelijk personeel of zelfs het moeten verzetten van afspraken.

Op dit soort momenten komt een goede personeelsplanning bijzonder goed van pas: Softwareoplossingen werken een planning uit op basis van de verzamelde bedrijfsgegevens en geven geautomatiseerde suggesties voor de inzet van personeel – en de onzekerheidsfactoren zijn al ingecalculeerd. Op deze manier gaat een optimale, kostenbewuste, duurzame en agile personeelsplanning hand in hand met de behoeften van uw bedrijf en uw medewerkers. Uw medewerkers zijn tevredener, want er wordt automatisch rekening gehouden met roosterwensen, en u heeft volledig inzicht in de capaciteitsplanning. En natuurlijk kunt u op elk moment uiterst nauwkeurig sturen en ingrijpen.

Vraag nu uw demo aan

Personeelsplanning ten bate van uw werknemers? Maar natuurlijk!

Het evenwicht bewaren tussen de behoeften van uw bedrijf en de belangen van uw team is een van de grootste uitdagingen bij strategische personeelsplanning. Als u dit beheerst, heeft u de sleutel in handen voor het verhogen van de motivatie onder uw personeel – en wordt tegelijkertijd de toegevoegde waarde vergroot. De ideale softwareoplossing integreert wensen voor ploegenroosters en nieuwe werktijdmodellen en betrekt uw medewerkers actief bij de planningsverantwoordelijkheid. Er wordt rekening gehouden met alle bedrijfseconomische aspecten en de wet- en regelgeving, zoals de CAO, om de inzet van uw personeel te optimaliseren. Het resultaat: uw medewerkers zijn nog gemotiveerder en uw productiviteit stijgt!

Plan uw personeelsinzet vanaf nu optimaal! Ontdek hoe eenvoudig dit is tijdens een vrijblijvend gesprek.

Maak nu een afspraak

Workforce management omvat:

Capaciteitsplanning – Forecasting

Capaciteitsplanning – Forecasting

strategic tactical operational
Strategische personeelsplanning

Strategische personeelsplanning

operational
Employee­ Self Service

Employee­ Self Service

operational
Tijdbeheer

Tijdbeheer

strategic tactical operational
Tijd & Aanwezigheidsregistratie

Tijd & Aanwezigheidsregistratie

operational
Management info & rapportage

Management info & rapportage

tactical operational