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Employee Self Service:
aktive Gestaltungsmöglichkeiten für Ihr Personal

Was ist Employee Self Service?

Employee Self Service – kurz: ESS – ist das Tool, mit dem Sie Ihr Personal aktiv in die Planung einbinden. ESS bietet Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Interessen einzubringen und transparenten Einblick in die Einsatzplanung zu nehmen.

Mit Lösungen, die 24/7 zur Verfügung stehen, können Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Echtzeit Änderungen vornehmen, Formalitäten erledigen oder sich in die Zeiterfassung einloggen. Am besten standortunabhängig: Die Softwarelösungen funktionieren auf dem Büro-PC ebenso problemlos wie auf dem Laptop oder der App fürs Smartphone und eignen sich damit auch fürs Homeoffice.

 

Wie wirkt Employee Self Service?

Eigenverantwortung und Transparenz sind die beiden Schlüsselbegriffe, die bei Ihrem Team für höhere Zufriedenheit sorgen. Bei der Planung reicht es heute längst nicht mehr, alleine nach Bedarf vorzugehen. Die Interessen der Mitarbeitenden spielen eine immer größere Rolle: Wer selbstständig Einsatzwünsche abgeben oder Schichten tauschen kann, ist motivierter.

Eine optimale Lösung setzt genau an dieser Stelle an: Dank des rund um die Uhr verfügbaren Portals lassen sich Urlaubsanträge genau dann versenden, wenn es passt, kurzfristige Anpassungen können schnell vorgenommen werden. Online-Terminals machen Ihren Mitarbeitenden die Zeiterfassung leicht, das Ein- und Ausloggen geschieht ebenso einfach wie die Pausenan- und -abmeldung. Sie profitieren von reduziertem Arbeitsaufwand und einer Echtzeit-Übersicht über Ihre Einsatzplanung!

 

Die Vorteile des Employee Self Service gefallen Ihnen? Lernen Sie sie bei einem unverbindlichen Beratungstermin live kennen:

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Workforce Management beinhaltet:

Personal­bedarfsermittlung

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strategisch taktisch operativ
Personal­einsatzplanung

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Employee­ Self Service

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Zeitwirtschaft

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