Interflex Datensysteme GmbH
Wir sind für Sie erreichbar unter
Tel.: +49 (0)9131-7725 – 0
oder per E-MAIL
Die Workforce-Management-Lösungen von Interflex speziell für das Gesundheitswesen machen es Ihnen einfach.
Wer Personalressourcen im Gesundheitswesen steuert, ist Tag für Tag mit komplexen und zeitintensiven Herausforderungen konfrontiert. Sie wollen Bereitschaftsmodelle, Ärzteplanung und strategisches Arbeitszeitmanagement erarbeiten und Ihr Personal ebenso bedarfsorientiert und flexibel wie effizient einsetzen? Damit stehen Sie vor einer Aufgabe, die heutzutage kaum mehr manuell zu bewältigen ist!
Unsere Workforce-Management-Lösungen unterstützen Sie automatisiert und liefern Ihnen in kürzester Zeit Ihre maßgeschneiderte Optimalplanung.
Effizienzsteigerung
weniger Personalausfall
weniger Planungsaufwand
Lernen Sie unsere digitalen Workforce-Management-Lösungen für die Healthcare-Branche kennen ...
Jetzt Infopaket anfordernGerade im Gesundheitswesen ist das Thema Effizienz bei der Personaleinsatzplanung zentral. Schließlich spart gute Organisation nicht nur wertvolle Zeit, sondern kann im Akutfall sogar Menschenleben retten. Wer gut plant, schafft Kapazitäten für das, was Ihre Patienten am nötigsten haben:
Raum für die optimale Betreuung.
Vereinfachen Sie Ihre Arbeitsprozesse mit den Personaleinsatzplanungslösungen von Interflex. Der ganzheitliche Ansatz der Workforce-Management-Lösungen garantiert höchste Bedienfreundlichkeit: Alle gängigen Abrechnungssysteme lassen sich problemlos anbinden, Reports mit validen Kennzahlen sind zeitnah verfügbar, Positiv-Zeiterfassung wird umfassend dargestellt. Und: Sie können jederzeit auf die kompetenten Beratungsdienstleistungen von Interflex zugreifen.
In kaum einer Branche kommt es so sehr darauf an, die richtige Kraft mit den richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben, wie im Gesundheitswesen. Die Herausforderung bei der Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen ist riesig, der Spielraum winzig: Einerseits stellen in der Branche die Personalkosten mit Abstand den größten Faktor an den Gesamtkosten dar, andererseits können Personalengpässe fatale Folgen haben.
Mit der Software von Interflex haben Sie die Workforce-Management-Lösung in der Hand, mit der Sie Ihr Personal systematisch, effizient und entsprechend der vorhandenen Qualifikationen planen können – damit Unterbesetzungen künftig der Vergangenheit angehören!
Und welche Auswirkungen haben sie auf die Gesamtkosten? Kleine Änderungen ziehen häufig weitreichende Folgen nach sich. Und doch ist es vorab oft schwierig, das ganze Ausmaß einzuschätzen.
Die Workforce-Management-Lösungen von Interflex können genau das: Dank integrierter Zeitwirtschaft liefern sie Antworten auf alle drängenden Fragen und vergleichen zusätzlich die alten mit den neuen tarifrechtlichen Regelungen. So erhalten Sie eine genaue Prognose über die zu erwartenden Kosten – und das, noch bevor die neuen Regularien in Kraft treten.
Tarifvereinbarungen, Arbeitszeitregelungen, Schutzrichtlinien: Eine schier unüberschaubare Vielzahl rechtlicher Vorgaben macht das Abrechnungswesen im Gesundheitsbereich zum Dschungel.
Die Workforce-Management-Lösungen von Interflex überwachen sämtliche Bestimmungen automatisch und weisen sofort auf mögliche Verstöße hin.
Komplexe Abrechnungsszenarien können komplett automatisiert werden, etwa die Überstundenermittlung nach TVöD, die Berechnung von Schicht- und Wechselschichtvorlagen oder die Ermittlung von Zusatzurlaub.
Über die gesetzlichen Vorgaben hinaus können auch Tarif- und individuelle Arbeitsverträge in beliebiger Zahl angelegt, angepasst und erweitert werden – und das flexibel, jederzeit und ganz ohne Programmierkenntnisse!
Interflex Datensysteme GmbH
Epplestraße 225 (Haus 3) | 70567 Stuttgart
Tel: +49 711 1322 - 0
E-Mail: interflex.info@allegion.com
Impressum | Datenschutzerklärung | Cookies-Richtlinie | AGB | Rechtliches | Jobs
© Allegion plc, 2021 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Ireland REGISTERED IN IRELAND WITH LIMITED LIABILITY REGISTERED NUMBER 527370
Allegion is an equal opportunity and affirmative action employer