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Personalplanung für Flughäfen und Logistikunternehmen:
ab sofort einzigartig effizient

Logistische Herausforderungen bewältigen? Mit den Workforce-Management-Lösungen von Interflex gelingt es brillant!

Die aktuelle Situation – eine beispiellose Herausforderung

Die Personaleinsatzplanung von Flughäfen und Logistikunternehmen hat sich in den vergangenen Monaten so stark verändert wie noch nie in der Geschichte. Die Zahl der Abfertigungen an Flughäfen schwankt, Check-in und Sicherheitskontrollen werden durch außergewöhnliche Bestimmungen zeit- und arbeitsintensiver. Und Logistikunternehmen stehen mehr denn je unter enormem Kosten- und Wettbewerbsdruck. In dieser Situation ist die sorgfältige und flexible Planung des Personals unabdingbar.

Mit den Workforce-Management-Lösungen von Interflex gelingt diese Herausforderung problemlos!

Welche Vorteile bieten die Lösungen von Interflex?

  • Die Planung geschieht automatisch und ist ebenso effektiv wie simpel
  • Hohe Zeitersparnis durch effektive Planung
  • Bedarfsorientierte Planung sorgt für höhere Wertschöpfung
  • Zufriedenes Personal dank Employee Self Service
  • Gesetzliche Richtlinien werden überwacht und eingehalten
  • Vermeidung von Fehlerquellen

Reibungslose Arbeitsabläufe? Zufriedenes Personal, zufriedene Kunden!

Lange Wartezeiten und Verzögerungen in Flugverkehr und Logistik stellen nicht nur die Geduld Ihrer Kunden auf die Probe. Auch Ihr Personal leidet unter den Auswirkungen: Überstunden und ungeplante Zwischenstopps sorgen für Verdruss, angespannte Kunden für zusätzliche Brisanz.

Deshalb kommt es für Flughafenbetreiber, Fluggesellschaften und Bodenabfertigungsunternehmen ebenso wie für Transportunternehmen und Sicherheitsanbietende nur auf eines an: die Vermeidung solcher Automatismen durch effiziente Personaleinsatzplanung. Eine ganzheitliche und immer fllexible Planung hat absolute Priorität. Lassen Sie sich mit den umfassenden Funktionen und Tools der Workforce-Management-Lösungen von Interflex dabei unterstützen, reibungslose Arbeitsabläufe im täglichen Verkehr sicherzustellen.

Kurzfristige Personalbedarfsänderungen?

Mit durchdachten Lösungen reagieren Sie souverän!

Eins ist klar: Verspätungen lassen sich niemals komplett vermeiden, weder auf der Straße noch im Flug-, Bahn- oder Schiffsverkehr. Tag für Tag machen sie kurzfristige Personalbedarfsänderungen nötig – eine Herausforderung, die Sie als Personaleinsatzplanungs-Fachkraft innerhalb kürzester Zeit souverän meistern müssen.

Mit den Workforce-Management-Lösungen von Interflex steht Ihnen umfangreiches Werkzeug zur Verfügung: Treten Verzögerungen auf, gibt Ihnen die Software den schnellen Überblick über das verfügbare Personal sowie die entsprechenden Qualifikationen. So sind Sie jederzeit binnen Minuten in der Lage, Ihr Personal gemäß Ihren Anforderungen neu zu disponieren.

Optimale Personalplanung? Automatisiert und flexibel!

Effizienz und Flexibilität sind die ausschlaggebenden Faktoren für die Personalplanung an Flughäfen und in Logistikunternehmen – wer wettbewerbsfähig sein (und bleiben!) will, muss beide Skills entschieden kultivieren. Schließlich müssen sämtliche Aufgaben an den unterschiedlichsten Standorten und für die verschiedensten Tätigkeitsbereiche stets termingerecht und zu minimalen Kosten erfüllt werden.

Mehr als 100 Fluggesellschaften, Flughäfen und Logistikunternehmen setzen bereits auf die Workforce-Management-Lösungen von Interflex. Überzeugen auch Sie sich von der optimalen Personaleinsatzplanung zu wettbewerbsfähigen Kosten und nutzen Sie die Möglichkeit, ineinandergreifende Prozesse zu synchronisieren und Ihr Personal künftig ideal einzusetzen.

Überzeugen Sie sich von den effizienten Workforce-Management-Lösungen von Interflex.

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Moderne Arbeitswelt? Einfach und sicher!

Produktivität und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sind die Faktoren, die die entscheidenden Logistikkennzahlen signifikant beeinflussen: Durchlaufzeit, Reichweite, Lagerumschlagshäufigkeit, Wiederbeschaffungszeit, Termintreue, Lieferbereitschaftsgrad, Fehllieferquote und Reklamationsquote hängen im wesentlichen von diesen beiden Faktoren ab.

Mit den Workforce-Management-Lösungen von Interflex können Sie nicht nur die Produktivität Ihres Personals um bis zu 18 % steigern, sondern auch den administrativen Aufwand für die Einsatzplanung um bis zu 80 % senken. Erstellen Sie mit der Software langfristige Bedarfsprognosen auf Basis des vorhergesagten Frachtaufkommens und der Zielproduktivität – und das ganz einfach und sicher. Denn in die Planung fließen nicht nur Gesetze, Tarife, Betriebsvereinbarungen und Sonderregelungen ein, sondern auch die Qualifikationen der Mitarbeitenden. Und falls sich dennoch einmal ein Regelverstoß abzeichnet, werden Sie automatisch darauf hingewiesen – ebenso wie auf notwendige Schulungen.

Mehr Produktivität

Weniger Aufwand

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